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Arcángeles presente en el foro “Iberoamérica Incluye” en Santo Domingo

El Foro de Empresas “Iberoamérica Incluye” 2017 se está celebrando en Santo Domingo, República Dominicana, organizado por el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS)con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

La importancia de este espacio, es el intercambio de experiencias y las buenas prácticas que diferentes organizaciones ejercen en la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Iberoamérica, haciendo visible el valioso capital humano que hay en esta población que puede contribuir al desarrollo económico de la región. Su objetivo final es mostrar las ventajas que suponen la contratación de personas con discapacidad y la diversidad, además de contribuir a la mejora de la cohesión social y los beneficios que representa para las empresas la vinculación laboral de personas con discapacidad.

Angélica Barrera Coordinadora del área de proyectos sociales en la Fundación Arcángeles se hizo presente como ponente en el panel: Buenas prácticas en la promoción del empleo de personas con discapacidad desde entidades sin ánimo de lucro, que hizo parte de la jornada del día 6 de octubre, dando a conocer el proceso exitoso de Arcángeles en sus diferentes frentes de acción y dando a conocer la contribución de la fundación al desarrollo de ideas sostenibles por medio de la inclusión de personas con discapacidad en Colombia y otros países de Latinoamérica.

Además los programas de inclusión laboral ejecutados por la fundación, fueron mostrados como ejemplo de buenas prácticas bajo el principio de equidad y equiparando las necesidades de cada persona, incentivando así una verdadera inclusión social.

Inclusión para la paz en Cartagena

IPA Cartagena

El pasado sábado 16 de septiembre de 2017, se llevó a cabo el primer encuentro con líderes de comunidades étnicas y cuidadores de la ciudad de Cartagena . Este ejercicio se realiza en el marco del cumplimiento de la primera actividad, donde se busca conocer las necesidades y opiniones de las personas con discapacidad de la región respondidas en la interacción del grupo, dirigida por el antropólogo encargado del proyecto.

Esta actividad fue realizada por la Fundación Arcángeles en el marco del proyecto “Inclusión para la paz”, que busca generar acercamientos entre las poblaciones afrocolombianas e indígenas con discapacidad.

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Cabe recalcar que Inclusión para la paz continua su proceso de ejecución, y Cartagena es una parada de las 23 que tiene programadas el proyecto alrededor del territorio nacional y en las que Arcángeles apoyará en el componente de inclusión para personas con discapacidad pertenecientes a estos grupos.

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Juan Pablo Salazar nuevo miembro del Comité Paralímpico Internacional

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La elección de Juan Pablo Salazar como miembro del Comité Ejecutivo del Comité Paralímpico Internacional “CPI” se constituye en un justo reconocimiento a su dedicación personal y profesional a la causa de la discapacidad, que Arcángeles celebra con orgullo.

Juan Pablo, quien actualmente ejerce como Director del Plan Presidencial para Inclusión Social de las Personas con Discapacidad, articulando el sistema y la Política Pública Nacional de Discapacidad, se ha desempeñado en dos frentes muy definidos: el activismo social para fortalecer procesos inclusivos para las personas con discapacidad, y por otra parte, el fortalecimiento del sistema deportivo para la participación activa de población con discapacidad.

Todo inició desde su proceso de rehabilitación, cuando Juan Pablo participó de manera activa en el equipo de rugby en silla de ruedas, Great Lakes Storm que lo llevó no sólo a cosechar importantes logros en esa modalidad, sino que le permitió entender de manera vivencial la importancia del deporte como herramienta efectiva para el empoderamiento y el activismo social en los diferentes escenarios de la discapacidad.

Fue así que como cabeza de la Fundación Arcángeles, lideró diferentes iniciativas basadas en deporte, estas se han desarrollado a nivel nacional e internacional en el marco de diferentes proyectos. Entre los que se destacan Sport Power, que se encuentra en su segunda versión, lo que ha significado la vinculación de personas con discapacidad a procesos deportivos como medio de rehabilitación y como forma de fortalecer la reserva deportiva del sector mediante la detección de talentos en seis regiones del país.  

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Otro de los proyectos desarrollados por Arcángeles es Maximus Project, también en su segunda versión, que impulso el desarrollo deportivo en Suramérica, específicamente en las modalidades del rugby en silla de ruedas y Goalball en cinco países del continente (Ecuador, Perú, Uruguay, Paraguay y Chile).

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De la mano con estas dinámicas, se desarrolló la carrera “Presta tu pierna” y la campaña “Remángate”, con la cual se pretendió generar conciencia sobre una de las problemáticas del conflicto armado como es el de las minas antipersonal y su relación directa con la discapacidad.

Como inicio de este proceso en cuanto a evolución deportiva y cultural, Juan Pablo tuvo participación en los juegos Paralímpicos Beijing 2008 y Londres 2012 como jefe de misión. FEDESIR fue un gran impulso en esta etapa donde desarrolló, implementó políticas, planes y programas que en su momento gestaron las bases para que esta organización garantizará el efectivo desarrollo de los deportistas paralímpicos y sus derechos.

Durante su paso por el Comité Paralímpico Colombiano como Presidente, Juan Pablo apoyó procesos de desarrollo deportivo nacional mediante la consolidación de alianzas a nivel regional e internacional que han dado como resultado el desarrollo de iniciativas cuya finalidad es contribuir con la inclusión plena de los participantes a los diferentes escenarios de desarrollo social. Igualmente, aportando a los logros deportivos de nuestro país en la esfera internacional y consolidando el ideal de vidas dignas más allá de la diferencia.

Durante Rio 2016 se obtuvo un total de 17 medallas lo cual refleja un crecimiento del 800% frente a Londres 2012 donde se obtuvieron dos medallas. Debido a esto no cabe la menor duda que estos resultados han sido posibles gracias al fortalecimiento de los procesos deportivos que Juan Pablo ha sido eje fundamental.

El hoy gerente Sénior de Desarrollo del CPI, José Cabo y antiguo funcionario de la Fundación Arcángeles, cuenta como influyó Juan Pablo en el camino que ha llevado en el deporte paralímpico:

Juan Pablo Salazar - Jose Cabo IPC

Sólo han pasado 5 años, pero mi vida gira en torno al deporte Paralímpico, gracias a Juan Pablo y a Arcángeles, aprendí a entender la discapacidad desde el activismo y la dimensión social que nos involucra a todos, soy un soldado más y su causa hoy es mi causa. Pero por encima de todo Juan Pablo me enseñó a soñar grande, y a creer factible lo imposible. Por ello para mi fue especial cuando el pasado 8 de septiembre fue elegido el primer colombiano miembro del comité ejecutivo del CPI, estar presente en la sala y poder celebrarlo y abrazarlo.

Aquí estoy 5 años después, hoy volvemos a navegar en el mismo barco, mucho más grande pero con la misma pasión”.

Más allá del reconocimiento por la labor realizada, la nominación de Juan Pablo Salazar en el Comité Ejecutivo del CPI constituye un logro que debe servir para fortalecer los procesos deportivos del sector y las dinámicas sociales de inclusión verdadera que tanto necesita el país y el mundo.

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Inclusión para la paz en San Juan del Cesar

Inclusión para la Paz “IPA” es un proyecto de la Organización Internacional para las Migraciones(OIM), con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y en colaboración de Fundación Arcángeles en el componente de inclusión para personas con discapacidad pertenecientes a estos grupos.

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El proyecto IPA busca cerrar la brecha de inclusión política, social y económica entre la población general y  las poblaciones afrocolombianas e indígenas, en la etapa de pos-acuerdo que esta atravesando el país.

Por tal motivo se realiza el tercer encuentro bajo la técnica de grupo focal; donde se lleva a cabo un acercamiento frente a las necesidades y garantías de los derechos de las personas con Discapacidad pertenecientes a grupos étnicos, esta vez en el municipio de San Juan del Cesár en el departamento de la Guajira.

Este espacio nos permite conocer cómo entienden estas comunidades a las personas con discapacidad, permitiendo así establecer rutas de transformación que constan de análisis de diferentes modelos para aumentar las oportunidades de generación de ingresos con la implementación de unidades productivas y perfilaciones laborales.

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Inclusión para la paz abarca 23 municipios de Colombia aproximadamente, donde Arcángeles está presente con 8 municipios, iniciando por poblaciones de la alta Guajira Como: Uribia San Juan del Cesar y Riohacha, continuando con Tumaco, Santander de Quilichao, Cali, Cartagena, Bogotá y Soacha.

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ARCÁNGELES SE SUMA A CAMPAÑA EMPRESARIAL GLOBAL LANZADA PARA ABORDAR LA EXCLUSION DE LA DISCAPACIDAD

Apoyado por líderes empresariales globales, #valuable llama a las empresas a incluir la discapacidad en su agenda de Consejo

  • Hasta la mitad de las empresas de la OCDE pagan multas en vez de cumplir con cuotas sobre el empleo de personas con discapacidad.
  • Comienza la búsqueda de 500 organizaciones en todo el mundo que se comprometan a poner la discapacidad en su agenda de Consejo.
  • La activista ciega Caroline Casey se embarca en una aventura a caballo de 1.000 kilómetros por Colombia para provocar una conversación global sobre la inclusión social de personas con discapacidad.  

La campaña global #valuable llama a las empresas en todo el mundo a reconocer el valor de las mil millones de personas que viven con alguna discapacidad y busca activar a la comunidad empresarial para abordar la exclusión de la discapacidad.

  • Se animará a 500 empresas alrededor del mundo a comprometerse a poner en su agenda a las mil millones de personas que viven con alguna discapacidad.
  • Se identificarán 10 líderes empresariales capaces de cambiar las normas para representar a las mil millones y liderar el asunto de la discapacidad en el mundo de los negocios.
  • Se juntará a 10 embajadores jóvenes inspiradores para hacer un llamado a las empresas donde trabajan y a las marcas que compran a incluir este asunto en su agenda.
  • Se provocará una conversación global sobre un mundo en el que se valore a cada persona de la misma manera.

Se estima que hay mil millones de personas en el planeta que viven con alguna discapacidad, pero su valor es ignorado de forma habitual por las empresas. Esto es equivalente a desconsiderar un mercado potencial del tamaño de los EEUU, Brasil, Indonesia y Pakistán – sumados.

La tasa actual de empleo de personas con discapacidades está en mas de la mitad de la de las personas sin discapacidades, una brecha que ha aumentado desde el 2010. Según la Organización Mundial de Salud hasta la mitad de las empresas en países del OCDE eligen pagar multas en vez de cumplir con las cuotas sobre la discapacidad.

Por si eso fuera poco, la renta disponible de este mil millón de personas, combinado con la de sus amigos, familiares y comunidades, llega a US$8 mil billones anuales – una oportunidad que las empresas no pueden ignorar.

La campaña #valuable ha sido lanzada para afrontar estas desigualdades y la exclusión en los negocios. Encabezando la campaña está la activista, empresarial social y fundadora galardonada, Caroline Casey, quien es legalmente ciega.

La campaña #valuable está diseñada para apoyarse en, aprender de y destacar el trabajo ya realizado por muchas empresas e iniciativas alrededor del mundo para el avance de la inclusión de las personas con discapacidad.

Ella es Carolina Casey:

“Creo que la creación de una sociedad global que reconoce el valor de las mil millones de personas que viven con una discapacidad empieza con el negocio.  Ya hemos visto que el negocio ha tenido el poder de cambiar comportamientos y actitudes en otros temas sociales importantes.

La ambición de #valuable es comenzar una conversación real sobre el negocio y la discapacidad que empujará el cambio sistemático.  Es hora de desafiar al estatus quo y posicionar la discapacidad de forma verdaderamente igual en las agendas de diversidad e inclusión. Pero mi ambición personal es encontrar a los líderes empresariales globales que representarán a las mil millones de personas que viven con una discapacidad – me refiero a los Paul Polman y Sheryl Sandberg – para liderar este cambio y estallar una nueva era de inclusión”.

Hoy en día vivir con una discapacidad está vinculado, de forma desproporcionada, con menores logros educacionales, participación económica devastadoramente reducida y niveles de pobreza inaceptables. La proporción de personas con una discapacidad sin calificaciones escolares es casi tres veces la de las personas sin discapacidad.

Representando un 15% de la población global, las personas con discapacidad representan una fuente inmensa, sin explotar, de talento, creatividad y potencial.

“Blaze the Trail” – la aventura en caballo de 1.000km de Caroline Casey:

 

Caroline empezará su excursión el 4 de septiembre en Cartagena y llegará a la ceremonia de apertura de la Cumbre Anual de One Young World en Bogotá el 4 de octubre. Durante la expedición pasará por los siguientes lugares:

  • Cartagena – 4 septiembre
  • Mompox – 6 septiembre
  • Acuarela – 14 septiembre
  • Vila de Leyva – 24 septiembre
  • Bogotá (One Young World Summit – 4 octubre)

Arcángeles en su constante búsqueda por la inclusión durante estos 10 años y como parte de nuestro sueño: “Queremos un mundo en el que todos tengamos cabida pero que además quepamos bien”, se une a la difusión de la Campaña #Valuable en Colombia e invitamos a toda la población en general, organizaciones y empresas del sector público y privado a sumarse a esta campaña, aportar entre todos nuevas estrategias y abordar de una forma más efectiva la problemática de la inclusión laboral en el país, aprovechando la presencia de una líder como Caroline Casey y el impacto de #Valuable a nivel mundial.

Esperamos el surgimiento de nuevos y efectivos liderazgos empresariales que coadyuven a la respuesta de las organizaciones de la sociedad civil que trabajamos por los derechos de las personas con discapacidad.

#valuable se une fuerzas con One Young World para identificar a diez jóvenes embajadores quienes se juntarán con Caroline para impulsar la campaña #valuable para la próxima generación. Se aceptan solicitudes para ser un embajador #valuable hasta el 4 de septiembre y se anunciarán los diez embajadores el 11 de septiembre.  Para solicitar su participación diríjase al siguiente vínculo: https://www.oneyoungworld.com/valuable-influencer-programme

Para seguir el viaje épico de Caroline Casey, diríjase a valuable.global y siga el hashtag #valuabletribe o #valuable en Facebook, Instagram, Twitter o el sitio web: http://www.valuable.global/

#valuable – es asunto de todos.

Buen viaje Caroline y gracias por su significativo aporte.

Bogotá recibe a pionero de deporte paralímpico y entrenador internacional de Quadrugby

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El entrenador del club de deporte paralímpico de San Diego, California (Estados Unidos) Troy McGuirk, se encuentra en Bogotá para contarnos un poco de sus importantes logros y los diferentes avances del deporte paralímpico a nivel mundial.

Gracias al esfuerzo de la Fundación Arcángeles es posible que uno de los iconos del Quadrugby en el mundo pueda venir a Colombia. Su visita se da para realizar la toma de medidas a los deportistas, para las sillas de ruedas de última tecnología que se harán con el fin de estar al nivel de los grandes equipos del mundo, ya que estas sillas resultan ultralivianas y facilitan el movimiento de los deportistas en su actividad competitiva.

Primera Capacitación Internacional de Rugby en silla de ruedas

En el coliseo Cayetano Cañizares de Bogotá, el importante entrenador está dictando la Primera Capacitación Internacional de Rugby en silla de ruedas, como complemento a su aporte al deporte paralímpico nacional, promoviendo diferentes modalidades de esta disciplina y enseñando las mejores formas de practicar este deporte y sus diferentes especificaciones.

Cabe resaltar que Mcguirk es uno de los principales precursores de diferentes deportes que han venido tomando fuerza, como lo son el BMX en silla de ruedas y otros deportes extremos que con algunos ajustes pueden ser practicados por personas con discapacidad.

Los diferentes logros que este entrenador ha conseguido a lo largo de su trayectoria lo catalogan como uno de los mejores 5 entrenadores de rugby en silla de ruedas del mundo, además de ser pionero de diferentes disciplinas y su importancia en la fabricación de sillas de ruedas, con una de las marcas más importantes en el mundo como lo es Vesco Metal Craft.

Estadística Inclusión Laboral Personas con discapacidad muestra la realidad en Colombia

Estadistica Inclusión Laboral

El estudio desarrollado por la empresa Metaa4 evaluó cuatro ejes relacionados con la función de recursos humanos: Inteligencia estratégica para RRHH, gestión del talento del futuro, innovación tecnológica para el trabajo y transición digital del negocio, la situación de desigualdad en el mercado colombiano es preocupante si la comparamos con otros países de Latinoamérica o con España.

Además de acusar la desigualdad de género y el rango de divergencia que hay en la diversidad en cuanto a empleabilidad se trata en Latinoamérica, el estudio consulto también qué cantidad de puestos laborales destinan las empresas a personas con capacidades diferentes, y Argentina lidera la nómina de países con 5% o más de empleados en esa condición. Por debajo se ubican España, México, Chile y Colombia.

El caso más extremo es Colombia, donde el 90% de las compañías no cuentan con empleados que tengan alguna discapacidad.

En Chile, ese porcentaje es del 78%, en México baja al 65%, en Argentina al 63% y en España al 56%.

Para sintetizar, un 2/3 partes de las empresas no han logrado integrar a sus plantillas empleados con capacidades diferentes.  Es por eso que en Arcángeles seguiremos trabajando para generar la inclusión necesaria a mediano y largo plazo en el país para salir de esta penumbra que se evidencia en estudios como estos que dejan a Colombia muy mal parada en cuanto a inclusión laboral de personas con discapacidad se refiere.

Datos y cifras tomados de Confidencial Colombia

Torneo Nacional de Goalball

Torneo Nacional de Goalball en Justas Inclusivas

En el Marco de los XII Juegos para limitados visuales realizado en el palacio de los deportes de la ciudad de Bogotá, se llevó a cabo el Torneo nacional de Goalball del 5 al 7 de noviembre, donde se pudo ver los avances que ha tenido este deporte en cuanto a estructura y participación en el entorno nacional.

Entre los equipos se resalta la participación de la delegación de Santander que por primera vez asistió a este certamen con un gran espaldarazo del proyecto Maximus que con indumentaria y apoyos técnicos sirvieron de soporte para la asistencia de la delegación. Equipos ya con habituales participaciones como Meta, Santander, Boyacá, Córdoba, Cundinamarca, Bogotá en Masculinos y Atlántico, Córdoba, Bogotá y Meta en femenino también acompañaron el evento.

En una disputa apasionante entre los bogotanos y cundinamarqueses se jugó el primer lugar del torneo en masculinos, Bogotá y meta en las justas femeninas, los integrantes de los equipos de Bogotá se llevaron los primeros lugares con una amplitud importante en la competencia femenina de parte de las jugadoras capitalinas, cabe resaltar que los componentes de los equipos de Bogotá en su totalidad son jugadoras del Club deportivo Arcángeles.

La selección Colombia de Goalball es conformada por los mejores competidores de este torneo; de los cuales 4 mujeres y un hombre pertenecen al club deportivo Arcángeles, otro objetivo importante fue el de consolidar la petición de participar como competencia oficial en los juegos para nacionales Bolívar 2019.

Los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral

Los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral

Presentación Reporte de economía 2016 – Más habilidades para el trabajo y la vida: los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral.

El martes 8 de noviembre, la Fundación Arcángeles fue asistente en la presentación de la conferencia: Más habilidades para el trabajo, presentado por el Banco de desarrollo de América Latina (CAF) y la Universidad del Rosario de Bogotá.

Los temas abordados hacen un valioso aporte a nuestro proceso de inclusión laboral, donde se percibe la influencia de la familia, la fase académica y los diferentes procesos de inserción laboral en las empresas, donde al menos la media en América Latina, no se tienen en cuenta los diferentes procesos que lleva la persona y las habilidades adquiridas naturalmente para un proceso laboral.

El Director del Sena el Doctor Alfonso Prada en debate con Rosario Córdoba, en representación del consejo privado de competitividad, tocaron temas como prácticas laborales de los estudiantes del Sena y la falta de acompañamiento de parte de los entes gubernamentales. Por parte del Sena se dieron a conocer  las diferentes cifras en cuanto a calidad de sus egresados en competencias socio cognitivas en los procesos académicos impartidos por esta intitución educativa.

En Conclusión, el Aprendizaje no se agota con la educación formal, el mundo laboral ofrece grandes oportunidades en la acumulación de habilidades, esta presentación se ocupó de explorar la naturaleza de este fenómeno en América Latina, con estadísticas y un aliciente importante de como la capacitación refleja cambios en el capital humano, valor fundamental y principio de la Fundación Arcángeles.

Seguridad del Paciente Arcangeles Rehabilitacion

¿Que es Seguridad del Paciente?

“Lo peor no es cometer un error  sino tratar de justificarlo, en vez de aprovecharlo como aviso providencial de nuestra ligereza o ignorancia”

Santiago Ramón y Cajal (1852 – 1934). Premio Nobel de Fisiología y Medicina, 1906.

 

Seguridad del Paciente se define como el conjunto de elementos estructurales, procesos, instrumentos y metodologías basadas en evidencias científicamente probadas que propenden  por minimizar el riesgo de sufrir un evento adverso en el proceso de atención de salud o de mitigar sus consecuencias.

Los modelos de prestación de servicios centrados en el paciente, se han destacado en la literatura de atención en salud durante muchos años. Estos modelos se basan en la perspectiva de que los pacientes deben estar en el centro del proceso de prestación de servicios y son claramente diferentes de los modelos que hacen hincapié en la enfermedad, en el diagnóstico, en el prestador, o en los enfoques de atención centrados en el sistema. En los últimos años, el término “atención centrada en el paciente” se ha ampliado a la “atención centrada en el paciente y la familia”, destacándose el papel que desempeñan las familias en el cuidado de los pacientes y sus contribuciones a su salud en general y bienestar.

Por lo anterior en Arcángeles, dentro del Programa de Seguridad del Paciente, además del interés por identificar y analizar las causas de situaciones que puedan generar riesgos a nuestro pacientes al interior de la institución,  hemos implementado una estrategia, la cual ya ha sido socializada, y que consiste en que a través del formato “FO-GCA-010 NOTIFICACION DE INCIDENTES POR EL USUARIO YO RESPONSABLE”, el cual está disponible en el archivo de historias clínicas, los familiares o cuidadores de nuestros pacientes puedan notificarnos acerca de eventos o situaciones que los pacientes hayan sufrido fuera de Arcángeles, pues estos eventos  pueden influir, alterar o afectar la atención en rehabilitación que les prestamos, y, si no estamos enterados de ellos, pueden crear situaciones que generen riesgos a nuestro pacientes al interior de la institución.

Mediante esta estrategia, estamos involucrando a los pacientes y a sus familias, para que sean conscientes de los riesgos que existen en la atención, promoviendo atenciones seguras, correlacionadas con el cuidado en casa y el estilo de vida saludable, haciéndolos participes como una barrera de seguridad, aumentando no solo su seguridad sino su satisfacción con nuestro servicio.

Para resolver cualquier duda o inquietud sobre el tema de Seguridad del Paciente el comité de Calidad Arcángeles esta disponible para hacerlo, nuestro objetivo es la seguridad de nuestros pacientes y todos tenemos que trabajar mancomunadamente en ello.

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